康奈尔AI博士复盘2026北美求职：Agent上岗挤压初级岗位

康奈尔AI博士Jinyan Su复盘2026年北美求职经历，称求职像一场充满噪声的强化学习，投递后常零反馈、面试主观性大。她拥有Adobe研究院、Meta FAIR和微软Copilot实习经历，认为Agent大规模上岗后，公司保留资深架构师并配Agent集群，初中级工程师HC被砍掉一大半，招聘标准也从看论文转向看交付。