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抖音 · 晓辉博士· 晓辉博士·· 3 小时前AI 评分18

给找工作同学的三点建议:扩大搜索范围、贴上 AI 原生标签、突出靠谱特质

给找工作同学的三点建议 今天回应一个同学的留言,涉及到这两年毕业的同学,该如何找工作,谈几点我的想法:第一点扩大找工作搜索的范围;第二点给自己贴上AI原生的标签,用AI做一个值得展示的产业项目;第三点在找工作时尽量突出自己的靠谱和独特特质。#就业 #AI #AIAgent #找工作

AI 导读

晓辉博士给近两年毕业的求职同学提出三点建议:扩大找工作搜索范围;给自己贴上 AI 原生标签,用 AI 做一个值得展示的产业项目;求职时突出自己的靠谱和独特特质。他认为企业更愿招能大规模指挥 agent 的 AI 原生人才,而这类能力大学不教,可通过网上教材自学。

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正文

以下是视频口播的自动转写,可能有错字。

哈喽,我下午跟朋友聊完哈,讲到了关于孩子的教育的问题。特别是这几年 ai 冲击之下,然后包括经济环境不好,可能对各种大学生的这个就业啊、找工作啊,都会产生非常多不利的影响。然后我们就在聊,就是接下来可能这几年再看到教育的时候,大大家应该,这个大学应该怎么样适配?

怎么样去做转型?啊,其实现在高校也都很困惑。嗯,包括我在私信后台也会收到一些大学生的询问哈,比如说自己是一个二三线的一个学生,然后这个二三线城市哈,呃,上大学的一个学生,那现在该怎么努力才能让自己找到工作?然后我觉得看到这样的这个询问哈,我也能这个感同身受哈,就是也能大概知道现在。

整个的环境有多糟糕?因为昨天我也看到,像呃斯坦福大学的一些博士啊,他们甚至都比较难找这个工作哈。他也是说前两年可能大家的教职或者是一些这个产业界的工作还比较容易找,但这两年呃也是因为前些年的饱和吧,然后包括这两年经济形势不好,大家都会受到很大的压力。

所以我觉得现在确实大家面临的局面都挺难办的。那咋办呢?我也在想哈,就是首先就是呃,面向这些马上要毕业的同学来说哈,我觉得还是要非常非常努力的去扩大你的找工作的范围,然后还是要去找各种各样的机会,就是job hunting。我之前也讲过,一定要去尽可能扩大搜索的范围和搜索的面。

那这是第一点。那第二点呢,就是AI这块,因为呃,大学生现在其实。用 ai,大家已经都接触到了。但是呢,怎么能够在这个,把这个 ai 的能力跟实际的产业结合起来,在你的真正的一些任务中把这个 ai 真的用上,这个事情本身是很重要的一点,我觉得要尽可能的去给自己去贴 ai 的标签。

因为现在的企业哈,他招人的话肯定会招这种 ai native 的人,就是你怎么能够大规模的去指挥 agent,然后怎么能够让这些 agent 完成你所要需要的任务,我觉得这是 ai 素养。但是这事呢,大学里面其实不教。啊,但你怎么学到呢?其实网上有很多很好的教材,包括 b 站上呀,包括这个视频号等等,就平台上有很多关于 ai 的相关的素材和内容,其实是可以学的。

我觉得一定要去用起来哈,把这个 agent 相关的能力去用上。那做啥呢?其实我觉得大家可以还是要尽可能的去打造一两个自己的作品,什么叫作品呢?就是你拿得出手的,愿意跟别人说一说的这么一个项目。啊,因为给我留言的可能是医学背景的同学哈。然后但那那你就可以找一个,就是医学方向下,大家觉得还是哎可以去讨论一下的一个项目,比如说一个科研,或者是一个什么样的 project,你尝试用 ai,用今天的 agent 去跑起来。

因为你的导师或者是这些用人单位,他不一定知道他现在是这么能用的。所以这是信息差,我觉得一定要找到你在去寻找就业岗位的时候,跟别人体现出来的这个信息差,就是你能掌握这些前沿的信息,你能知道这些 agent 怎怎么调用的。我觉得这事就很很关键哈。

当然最关键的还是你这人靠不靠谱,就是你能不能在就业市场中体现出来你有这个非常靠谱的能力,能够让用人单位相信你能够完成这些任务。这事是非常重要的,所以,就是你说怎么能够证明自己在就业市场中能够脱颖而出哈?现在确实很难,水位现在在上来。那但是还是有机会的,这个机会在哪呢?

就是因为这些用人单位也希望换血,也希望去招很多的 ai native 的人,对吧?那这个就是一个大的背景,那如果你能够有这样的标签,你能够在众多的简历中。然后去突出这个标签,你就是有额外的这个价值增量和机会,对企业来说。所以,就是今天毕业的同学哈,一定不能放弃,就是还是要尽可能的去用 ai 去武装自己啊,先让 ai 去满满足你自己的心愿,去做一些你你认可的项目。

然后或者是说在产业界大家共同认可的一些项目,然后呢。呃,尝试啊,在在接下来的这个找就就业市场中找工作的时候,去突出你这块能力,我觉得这个是非常必要的哈!就是仅供参考,拜拜!

来源:抖音 · 晓辉博士 · douyin.com